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Chèque vacance

CHEQUES VACANCES

Chèques Vacances
Le Comité d’Établissement subventionne vos Chèques Vacances. La participation est calculée en fonction de la tranche à laquelle appartient l’ouvrant-droit (voir tableau ci-dessous). La participation est calculée par rapport à un motant maximal révisable chaque année.

Statut de l’ouvrant-droit et nombre d’enfants de moins de 20 ans au 1er janvier Tranche Participation du CE
Ouvrier ayant 3 enfants ou plus T0 45%
Ouvrier ayant 1 ou 2 enfants T1 40%
Ouvrier sans enfant
TAM ayant 3 enfants ou plus
T2 35%
TAM ayant 1 ou 2 enfants T3 30%
TAM sans enfant
Cadre ayant 3 enfants ou plus
Apprenti
T4 25%
Cadre ayant 1 ou 2 enfants T5 20%
Cadre sans enfants T6 15%

CONDITIONS À REMPLIR

Cet avantage est réservé aux salariés PCA de Carrières-sous-Poissy inscrits à l’effectif et ayant une ancienneté PCA supérieure à trois mois à la date du dossier.

PROCÉDURE À SUIVRE

Pour bénéficier de cette prestation, il faut déposer cette demande avec un règlement par carte bancaire ou chèque d’acompte de 50 % minimum de la somme commandée à l’ordre du « CE PCA CARRIÈRES » aux dates suivantes :

- 1ère phase de dépôt en janvier,
- 2ème phase de dépôt à partir du mois de mars

La distribution sera faite à l’Espace CE dès réception des Chèques Vacances (le délai de réception est indépendant du CE ; il est de l’ordre de 4 à 6 semaines).

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CONTACT

Remarques ou questions concernant cette activitée : Ana Bessiere au 0968401093 - Mail